上世紀(jì)七十年代以來(lái)，我市作為山西重要的資源型城市和陽(yáng)煤集團(tuán)、晉東化工廠等諸多國(guó)企的駐地,，吸引了大量省內(nèi)外青年來(lái)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，人才集聚效應(yīng)明顯,，為我市長(zhǎng)期的發(fā)展注入了巨大的推動(dòng)力。但近年來(lái),，受各種因素影響,，青年人才外流現(xiàn)象普遍。

　　青年人才工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,，結(jié)合我市實(shí)際情況,，為了集聚更多的青年人才到陽(yáng)泉來(lái)，建議拓展選人用人渠道,，通過(guò)舉辦創(chuàng)業(yè)技能大賽,、開(kāi)展校園招聘活動(dòng)、加強(qiáng)人才訂單式培養(yǎng),，吸引一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和青年人才來(lái)我市發(fā)展,。制定人才保障政策,，出臺(tái)“零門(mén)檻”落戶(hù)政策,，落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)安居政策，優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，留住青年人才,。搭建青年發(fā)展平臺(tái)，建立青年創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；?，實(shí)施青年企業(yè)家提升工程，搭建青年人才參政議政平臺(tái),，切實(shí)發(fā)揮青年人才作用,。