我市現(xiàn)有歸僑僑眷、海外工作及留學(xué)人員近萬人,，其中海外華人華僑近3000人,，其中不乏政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力,、社會(huì)上有威望,、學(xué)術(shù)上有造詣的“四有人士”,，掌握著高新技術(shù)乃至當(dāng)代尖端技術(shù)，是一個(gè)優(yōu)秀群體,。但近年來,，我市對于新僑資源的挖掘，海外關(guān)系的拓展,，僑界創(chuàng)新性人才的發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和使用方面還很不夠，沒有充分利用優(yōu)勢,，把“引進(jìn)來”與“走出去”很好地結(jié)合起來,。

　　為此建議：一、樹立“大僑務(wù)”觀念,，加強(qiáng)與海外僑胞親屬的密切聯(lián)系,，架設(shè)海內(nèi)外交流合作橋梁。二,、主動(dòng)出擊,，將國際國內(nèi)、各部門之間的資源整合利用,，融入陽泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展大盤中,，主動(dòng)作為，積極對接,，建立與各涉僑部門的合作協(xié)調(diào)機(jī)制,，加強(qiáng)溝通,，資源共享,。三、發(fā)揮僑聯(lián)外引內(nèi)聯(lián)作用,，加大與海外僑團(tuán)僑領(lǐng),、科技精英,、知名華商、華裔青年杰出人士的交流力度,，進(jìn)一步擴(kuò)大對陽泉的宣傳,，內(nèi)外結(jié)合積極引資引智。