市十六屆人大四次會議期間，市人大代表,、郊區(qū)李家莊鄉(xiāng)漢河溝村黨支部書記,、村委會主任宋曉文接受了本報記者采訪。他表示,，推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興是新時代新征程“三農(nóng)”工作的“總抓手”,。“隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的推進(jìn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級,，農(nóng)村和社區(qū)面臨著青年人才大量流失,、現(xiàn)有農(nóng)村干部老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重、后備人才相對匱乏的窘境,，需要破解,。”宋曉文說,。

　　通過深入調(diào)研,，宋曉文發(fā)現(xiàn),，自全市大規(guī)模撤村并村后，一定程度上使強(qiáng)村更強(qiáng),，也體現(xiàn)出強(qiáng)村帶弱村的特點,。但隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，以及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收入的不斷增強(qiáng),，也暴露出了一些問題,。“就強(qiáng)村來講,，隨著村辦企業(yè)的增多和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,，常常面臨現(xiàn)有人才跟不上發(fā)展步伐的問題?！彼螘晕恼f,，“雖然村里也配備了大學(xué)生村官，但作用并未得到真正發(fā)揮,?！迸c此同時，一些行政村成為社區(qū),，新增了城市社區(qū)職能,，對青年人才的需求更加迫切。

　　宋曉文認(rèn)為,，人才隊伍專業(yè)化是提升村社治理效能的關(guān)鍵,，破解制約村社發(fā)展的人才瓶頸迫在眉睫。因此,，他建議,，一方面，要有針對性地為強(qiáng)村多配備青年人才,，吸引經(jīng)濟(jì),、管理、技術(shù)等多層次人才參與村社治理體系建設(shè),，不斷夯實青年人才梯隊建設(shè),，推動青年人才在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮更大作用。另一方面,，對于村改居的社區(qū)來講,，由于原有村級職能仍然存在，建議按村級組織對待,，為其配備大學(xué)生村官,，滿足其對專業(yè)性人才的需求。（鄭曉丹）